工作职责：
1. 负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、办公用品采购、会议室安排等。
2. 协助人事部门进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3. 负责员工入职、转正、离职等手续的办理，确保相关手续的及时性和准确性。
4、负责生产部员工薪酬统计工作；
5. 维护员工档案，更新和整理人事资料，保证信息的完整性和保密性。
6. 协助组织公司内部活动，如员工培训、团队建设等，提升员工满意度和团队凝聚力。
7. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 1年以上人事行政工作经验，熟悉招聘流程和员工关系管理。
3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理日常行政事务。
5. 有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。
6. 具备团队合作精神，能够与各部门有效沟通协作。
福利待遇：
基本工资2000元+岗位工资1000元+绩效工资500元+餐费补贴+其他假节日福利
上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周日休息。

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